![就活支援企業[ウィズ・ユー株式会社]](images/logo.gif){kind=logo}
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ウィズ・ユーが御社の新入社員を３日間お預かりして、社会人としての基礎をしっかり研修いたします。   このような効果が期待出来ます！！  |
研修プログラム概要
１．学生と社会人との違い（給与を頂くという事＝働くという事）
２．会社とは？（社会との関わり、責任と使命、組織の一員になるという事）
３．ビジネスマナー基礎（時間管理、話し方、身だしなみ、名刺交換、電話応対の基礎）
４．自己表現型コミュニケーション（提案型の会話、プレゼンテーション）
５．目標設定、問題発見・解決（論理的思考）＝上手くいかない時にどうするか？
６．チームビルディング（一体感、帰属意識の醸成、仲間・組織で取り組むという事）
※体験型、ゲーム形式などを取り入れ、各自の「参加意識」を引き出し、効果を高めます。
研修スケジュール
開催日時：2010年4月5日～7日 9:30～17:00
【1日目】
09:30～10:45 オリエンテーション（目的・概要・自己紹介）
11:00～12:15 チームビルディング１（アイスブレイク・体験型学習で仲間づくり）
12:15～13:15 昼食
13:15～15:00 学生と社会人の違い（給与を頂くという責任＝働くということ）
15:15～17:00 会社とは？（社会との関わり、責任と使命、組織の一員になるということ）
【2日目】
09:30～10:00 前日の振り返り
10:00～10:45 自己分析＝他者との違い、自らの強み・弱みを知ろう！
11:00～12:15 チームビルディング２（課題解決型アクティビティ）
12:15～13:15 昼食
13:15～14:30 ビジネスマナー基礎１（時間管理、挨拶、言葉づかい、身嗜み、ロールプレイ）
14:45～16:00 ビジネスマナー基礎２（名刺交換、電話応対、ロールプレイ）
16:15～17:00 懇親会（交流タイム） ※18:00～ 任意参加の懇親会（異業種交流会）
【3日目】
09:30～10:00 前日の振り返り
10:00～10:45 目標設定⇒問題発見⇒問題解決
11:00～12:15 問題解決ワークショップ（論理的思考）
12:15～13:15 昼食
13:15～14:30 自己表現型コミュニケーション（提案型）
14:45～16:00 自社プレゼンテーション（自分が採用担当者なら･･･熱意を伝える）
16:15～17:00 研修全体の振り返り、決意表明
※スケジュールは参加者確定後に精度を上げる為、若干内容が変わる場合がございます。
費用及び申込み方法
３９，０００円／人（税込み）
※１企業で３名以上ご参加の場合は、３６，０００円／人（税込み）
【費用に含まれるもの】
・研修室費用（3日分）
・プログラム費用（テキスト、講師＝メイン講師1名、アシスタント講師2名で実施予定）
・昼食費用（3日分）及び2日目懇親会費用
・実施報告書（修了後、各企業様に送ります）
お申込みはお問合せフォームにてお申込みください。
（お問合せ内容の欄に“研修申込み希望 ○○名”とご記入ください）
お申込み期限は2010年3月20日の17:00までとさせて頂きますが、定員になり次第締め切らせて頂きますのでご了承ください。
講師紹介
村尾 政彦
| 1995年 | 東海大学卒業 ワタミ株式会社入社 10店舗での店長を経験した後、エリアマネージャーを経て人材開発本部教育課長に就任 ・新入社員研修から店長育成まで幅広く人材育成・教育研修を担当 ・人事制度、教育研修制度の構築 |
| 2004年 | 株式会社FIELD OF DREAMS 設立に参加。スポーツ教育事業部長就任 Ｊリーグ選手一貫教育講師（指導者研修・新人研修など） |
| 2008年 | 株式会社イワイ（おむすび権米衛） 非常勤取締役教育担当就任 株式会社ドリームビレッジ設立（人財育成、教育研修、チームビルディング） |
| 2009年 | 日本オリンピック委員会（JOC）キャリアアカデミー講師 経済産業省検査機関（NITE）2009年度マネージメント研修講師 他多数の教育機関～企業研修まで教育研修を実施中 |
